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Institut für Organisationsentwicklung |
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reteamingWenn Sie ...
- Motivation wecken - Teamgeist und -kultur anregen - Veränderungsprozesse proaktiv angehen - Konflikte konstruktiv lösen - Neuorientierung gewinnen - Teamressourcen verfügbar machen - das Betriebsklima förderlich gestalten - hohe Performance und Leistung erreichen wollen, dann können Sie reteaming einsetzen. reteaming ist ein lösungsorientierter Teambildungsprozess, angeleitet durch einen versierten und zertifizierten reteaming-Coach, und dauert 1 bis 2 Tage. Das Besondere an dieser Methode ist, dass bei der Problemlösung nicht die "Vergangenheit analysiert" wird, sondern die wahrgenommen Probleme in Ziele umgewandelt werden. Damit wird die Aufmerksamkeit auf die Zukunft gelenkt und darüber nachgedacht, geplant und vereinbart, wie die Zukunft gestaltet werden kann. Solche Gespräche sind inspirierend und konstruktiv. Wenn Sie mehr darüber wissen wollen, so besuchen Sie unsere Website  www.reteaming.org oder rufen Sie mich einfach an:
0043 (0) 7615 30283 (Büro) 0043 (0) 664 2435230 (Mobil) |
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| Keiner ist allein für das Problem, jeder aber für die Lösung verantwortlich. Ben Furman |