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reteaming Coach AusbildungIn der reteaming-Coach-Ausbildung lernen alle Interessierten (BeraterInnen, TrainerInnen, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, Führungskräfte, StudentInnen, ...) intensiv und kompakt, Teams lösungsorientiert zu coachen und erhalten dieses Zertifikat (reteaming Coach Card) von reteaming international.Gesamtdauer der Ausbildung: 3 Tage (2+1).  Termine
Anfrage - Folder wird zugesandt
Anmeldung
Teilnahmegebühr: € 1.080,- zzgl. Mwst. inkl. Zertifizierung Ausbildungsplan 1.Tag und 2.Tag: Sie erleben den reteaming Prozess an sich selbst - personal reteaming Sie hören Theorieinputs zur systemisch-lösungsorientierten Teambildung Sie hören Inputs zur Rolle und zur Haltung des Coachs Sie erhalten ein Instrument zur schnellen Informationsbeschaffung, was in einem Team läuft Sie hören Inputs zur systemischen Kommunikationstheorie und führen Übungen dazu durch Sie erhalten Informationen zum Vorkontakt und zur Auftragsklärung (Contracting) bei Beratungsprozessen und üben diese Phasen in praktischen Übungen mit Auswertung Sie erlernen verschiedene Fragetechniken zur systemisch-lösungsorientierten Beratung Sie reflektieren Fallen und Ausschlusskriterien für Coachings- und Beratungsaufträge Sie machen sich für ihr erstes reteaming mit einem Team fit Bis zum 3. Tag der Ausbildung Sie führen ein reteaming mit einem Team ihrer Wahl selbständig durch Sie schreiben 2 kurze Reports über Ihre Arbeit nach Anleitung 3.Tag: Sie reflektieren in der Ausbildungsgruppe die Arbeit mit ihrem Team Sie lernen eine weitere Reflexionsmethode kennen Sie tauschen reteaming-Erfahrungen aus Zertifizierung (Vorbehaltlich Änderungen/Erweiterungen) Zusatz-Angebote für reteaming-Coachs und Interessierte: "Systemisch Denken und Handeln für Coachs" mit Harry Merl Systemisch Denken heißt: 1. Die Grundlagen des Wechselspiels der Seele jedes Menschen mit seinem Selbst verstehen und die Zeichen des Gelingens oder Misslingenserkennen zu lernen. 2. Die Grundlagen und Zeichen des gelungenen bzw. gestörten Wechselspiel in menschlichen System zu verstehen 3. Die Dynamik systemischer Veränderung kennen und zur Planung von Interventionen nützen zu lernen. Dafür werden Instrumente zur Diagnose und Planung von Intervention vermittelt. Die Teilnehmer sollen in diesem Seminar diese Kenntnisse an Hand konkreter Beispiele aus ihrer Erfahrung anwenden lernen. Termin: 13. - 14. Oktober 2010 (1. Tag 09:00-17.00 Uhr, 2. Tag 09:00 - 12:30 Uhr) Ort: Technologiezentrum Linz Teilnahmegebühr: € 330,- zzgl. 20 % Mwst. Frühbuchertarif: € 290,-- zzgl. 20 % Mwst. - bei Anmeldung und Zahlungseingang bsi 30. 6. 2010 "Praktische Arbeit mit dem Gesundheitsbild" mit Harry Merl Termin: 3. November 2010, 09:00 - 17:00 Uhr Ort: Technologiezentrum Linz, 4020 Linz, Wienerstr. 131, Zugang A, Saal Kepler (Erdgeschoß) öffentlich: vom Hauptbahnhof mit der Straßenbahnlinie 1 oder 2 Richtung Auwiesen bzw. Ebelsberg (nicht: Universität!!) Auto: Gebührenparkplätze vorhanden Teilnahmegebühr: € 240,- zzgl. 20% Mwst. Frühbuchertarif:: € 200,- zzgl. 20% Mwst. - bei Anmeldung und Einzahlung bis 30. 6. 2010 Info unter www.lifeart.at
reteaming-Supervision Supervision erachten wir als wichtiges Element der Entwicklung zum reteaming-Coach. Supervision - als individuelles Lernen und anregende Reflexion - wirkt auf Qualität und Arbeitsfreude und fördert berufliches Wohlbefinden und persönliche Zufriedenheit. |
| Keiner ist allein für das Problem, aber jeder für die Lösung verantwortlich. Ben Furman |