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teamart - das Kompetenzprogramm für Führungskräfte2-Tagesblock + 1-tägiges Follow-Up = 3 kompakte TageDie TeilnehmerInnen erhalten das teamart-Führungs-Zertifikat. Das Programm • Know-how zur Teamdynamik: Wie bilden sich Teams? Was brauchen Teams zu ihrer Entwicklung? • Was tun, wenn sich ein Team "festgefahren" hat? • Einsatz lösungsorientierter Kommunikation: Wie Führungskräfte Probleme lösen, Ziele finden und erreichen, intelligente Entscheidungen treffen können • Lösungsorientierte Führungsinstrumente kennen und nutzen: Szenariotechnik, Reteaming, Prozessmodellierung (BKM), System-Schnell-Check • Teams optimal steuern und coachen: Wie Führungskräfte wirkungsvoll Einfluss auf Teams nehmen können. • Mit Konflikten und Kritik konstruktiv umgehen. • Die eigene Rolle als Führungskraft reflektieren und aktiv gestalten. • Burnout-Vorsorge und Stress-Release: Die eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Blick behalten • Krisensituationen erkennen, typisches Verhalten von Mitarbeitern in Krisensituationen richtig einschätzen und Orientierung geben Seminarinhalte: lösungsorientierte Führungsinstrumente
Methoden: Fachinputs, Einzel- und Gruppenarbeit, Reflexion |
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| Most organisations are over-managed and underled. Stephen R. Covey |